中共南寧百貨大樓股份有限公司委員會(huì )

關(guān)于落實(shí)市委巡察反饋意見(jiàn)整改情況的通報

根據市委統一部署，2019年3月29日至6月14日，南寧市十二屆黨委第五輪巡察第一巡察組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“巡察組”）于對南寧百貨大樓股份有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司黨委”）進(jìn)行了巡察。9月17日巡察組向我公司黨委反饋了巡察意見(jiàn)。按照《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規定，現將巡察整改情況予以公布。

一、提高政治站位，強化組織領(lǐng)導，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到巡察整改要求上

（一）深化認識，增強政治自覺(jué)。9月17日巡察反饋會(huì )后，我公司黨委召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習中央和自治區黨委關(guān)于巡視工作的有關(guān)要求，集中學(xué)習市委第一巡察組巡察反饋意見(jiàn)，照單全收、主動(dòng)認領(lǐng)，明確盡快制定整改方案。9月23日，公司紀委召開(kāi)紀檢干部工作會(huì )議,對巡察反饋意見(jiàn)的整改工作進(jìn)行初步動(dòng)員部署，要求公司全體紀檢干部要高度重視和認真對待整改工作。9月24日，公司召開(kāi)黨委會(huì )議，審議通過(guò)成立公司黨委落實(shí)市委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導小組，并就《南寧百貨大樓股份有限公司巡察整改工作方案》進(jìn)行討論研究。9月30日，再次召開(kāi)黨委會(huì )議，對照巡察組指出我公司在黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨和扶貧領(lǐng)域等方面存在問(wèn)題和不足，舉一反三進(jìn)行全面梳理排查，逐條逐項研究制定整改措施。10月11日，公司黨委會(huì )審議通過(guò)了《市委第一巡察組巡察南寧百貨黨委反饋意見(jiàn)整改方案》，要求以高度的政治責任感堅定有力抓好整改工作。

（二）強化責任，形成整改合力。公司黨委切實(shí)擔負起抓好巡察整改的主體責任，黎軍同志認真履行第一責任人職責，多次研究解決整改過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。覃耀杯同志先后主持召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，推進(jìn)巡察整改任務(wù)落實(shí)。其他班子成員切實(shí)履行“一崗雙責”，對分工范圍內的整改任務(wù)帶頭逐條逐項整改。各責任部門(mén)負責人對本部門(mén)巡察整改工作負總責，具體抓好相關(guān)問(wèn)題整改。公司黨委成立了以黎軍同志為組長(cháng)的落實(shí)市委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導小組，成員為公司黨委班子成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室成員由黨群工作部、紀檢監察室、董事會(huì )辦公室、人力行政部相關(guān)人員以及各黨支部負責人、各事業(yè)部、各分（子）公司、各部門(mén)負責人組成。領(lǐng)導小組認真做好統籌協(xié)調和指導督促，形成了上下聯(lián)動(dòng)抓整改、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好局面。

（三）細化舉措，注重標本兼治。公司黨委班子經(jīng)過(guò)認真梳理，逐條逐項研究，把巡察組反饋的4個(gè)方面11個(gè)問(wèn)題，細化分解為23項具體整改措施，明確責任領(lǐng)導、責任部門(mén)和完成時(shí)限，形成了巡察整改問(wèn)題清單、責任清單和任務(wù)清單，推動(dòng)解決公司在黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨和扶貧領(lǐng)域等方面的突出問(wèn)題。公司黨委堅持把治標與治本緊密結合，既大力整改具體問(wèn)題，又注重加強建章立制，制定了《南寧百貨大樓股份有限公司總經(jīng)理工作細則》、《南寧百貨大樓股份有限公司合規經(jīng)營(yíng)管理辦法》等規章制度。

（四）從嚴督查，確保取得實(shí)效。公司黨委先后召開(kāi)6次黨委會(huì )、6次中心組學(xué)習會(huì )、1次專(zhuān)題民主生活會(huì )、1次動(dòng)員部署會(huì )和3次工作協(xié)調推進(jìn)會(huì )，公司黨委領(lǐng)導班子成員深入基層一線(xiàn)調查研究6次，對巡察整改面上工作和具體問(wèn)題進(jìn)行研究推進(jìn)。公司整改工作領(lǐng)導小組將整改工作納入工作調度，不定期召開(kāi)會(huì )議協(xié)調解決整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題。公司紀委一線(xiàn)跟進(jìn)，對整改工作的進(jìn)度、質(zhì)量、效果進(jìn)行全程監督。截至目前，針對巡察組反饋的11個(gè)問(wèn)題制定的23項具體整改措施中，要求2019年11月前完成整改的已全部完成整改，要求年底完成及列入經(jīng)常性工作的整改事項也在穩步推進(jìn)。

二、堅持問(wèn)題導向，咬定目標任務(wù)，堅決把巡察整改意見(jiàn)落實(shí)到位

1.關(guān)于貫徹落實(shí)黨中央的決策部署不及時(shí)，企業(yè)黨委主體地位不突出的整改落實(shí)情況

一是突出以上率下，深入再學(xué)習再認識。9月30日，公司黨委領(lǐng)導班子集中學(xué)習習近平總書(shū)記在中央政治局第十五次集體學(xué)習、中央和國家機關(guān)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà)。10月11日，公司黨委領(lǐng)導班子集中學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對廣西工作的重要指示精神，學(xué)習貫徹自治區黨委十一屆六次全會(huì )和市委十二屆七次全會(huì )精神。11月4日，公司黨委領(lǐng)導班子集中學(xué)習黨的十九屆四中全會(huì )精神，并要求迅速在全公司興起學(xué)習宣傳熱潮，為全面貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì )精神營(yíng)造良好輿論氛圍。二是突出示范帶動(dòng)，夯實(shí)基層理論基礎。公司黨委書(shū)記給全體黨員上黨課1次，班子成員到黨支部講黨課6次，各黨支部書(shū)記講黨課14次。10月10日，公司黨委舉辦黨員培訓班對公司黨支部書(shū)記、全體黨員進(jìn)行專(zhuān)題培訓。各黨支部組織全體黨員通讀學(xué)習《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》和《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等。三是突出重點(diǎn)難點(diǎn)，確保貫徹落實(shí)到位。針對巡察反饋指出的貫徹落實(shí)習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神不堅決問(wèn)題，公司黨委領(lǐng)導班子于10月22日集中對習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神進(jìn)行再學(xué)習再認識，進(jìn)一步貫徹落實(shí)南寧市“先鋒引領(lǐng)?固根守魂”行動(dòng)要求，提高加強國企黨建工作重要性和必要性的認識，將精神真正落實(shí)到公司各項工作全過(guò)程。

2.關(guān)于黨政議事制度不健全，黨委核心領(lǐng)導作用弱化的整改落實(shí)情況

一是完善“三重一大”相關(guān)制度。修訂完善公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，對公司下屬正常經(jīng)營(yíng)運作的6家一級子公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法作進(jìn)一步梳理。對“三重一大”決策事項的范圍、權限，以及大額度資金的具體數額均做出明確規定。二是完成下屬子公司黨建入章工作。公司下屬正常經(jīng)營(yíng)運作的有獨立法人的一級子公司——廣西南百超市有限公司、廣西南百汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司、廣西南百電子商務(wù)有限公司、廣西新世界商業(yè)有限公司均于2019年7月完成了將黨建納入公司章程工作。三是嚴格落實(shí)黨委“前置程序”。進(jìn)一步完善公司黨委議事制度。10月28日，公司第八屆董事會(huì )2019年第三次臨時(shí)會(huì )議審議并通過(guò)了《關(guān)于修訂<總經(jīng)理工作細則>的議案》，將黨委會(huì )前置程序落實(shí)到新修訂的《總經(jīng)理工作細則》中。

3.關(guān)于黨委把握大局能力欠缺，深化國有企業(yè)改革成效不明顯的整改落實(shí)情況

一是加強對公司發(fā)展重大問(wèn)題的調查研究。結合公司改革發(fā)展實(shí)際，組織公司黨委班子成員于10月8日至10月15日分成6個(gè)調研小組深入基層一線(xiàn)，圍繞企業(yè)轉型升級和商業(yè)模式創(chuàng )新等調研主題，先后到各事業(yè)部和幫扶貧困村開(kāi)展調研。組織召開(kāi)座談會(huì )7次，訪(fǎng)談一線(xiàn)員工68人，發(fā)現問(wèn)題35個(gè)，運用調研成果制定整改措施66項。二是對公司的發(fā)展戰略規劃進(jìn)行調整。公司黨委通過(guò)調研交流的方式，與百貨、家電、超市、新零售、汽車(chē)等五大事業(yè)部班子成員及骨干員工，就各事業(yè)部未來(lái)發(fā)展方向及思路進(jìn)行了交流探討。與第三方咨詢(xún)機構進(jìn)行接洽，穩步開(kāi)展公司發(fā)展戰略規劃調整工作。三是多措并舉提升科學(xué)領(lǐng)導、科學(xué)決策水平。對公司重點(diǎn)項目進(jìn)行專(zhuān)題研究，收集各個(gè)事業(yè)部近年的銷(xiāo)售數據、《可行性研究報告》和《后評價(jià)報告》等資料，編制形成分析報告，提供給公司領(lǐng)導作決策參考。定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作專(zhuān)項調研，跟進(jìn)經(jīng)濟目標的完成情況，為公司領(lǐng)導提供可靠的決策依據。加強對領(lǐng)導干部的履職能力培訓，組織中高層管理人員參加了《贏(yíng)利模式9.0》、《合伙人導入培訓》等培訓課程。四是組織公司黨委班子專(zhuān)題學(xué)習新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展重要論述。對創(chuàng )新工作進(jìn)行專(zhuān)題部署研究，將新發(fā)展理念貫徹在企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際中，探索在新開(kāi)直營(yíng)門(mén)店試點(diǎn)推行員工參與“跟投”的合伙人制，目前已制定完成《南寧百貨合伙人實(shí)施方案》。

4.關(guān)于基層黨建工作比較薄弱，黨的先進(jìn)性缺乏的整改落實(shí)情況

一是公司黨委班子成員帶頭深入一線(xiàn)抓黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展。黎軍同志帶隊到百貨事業(yè)部開(kāi)展調研活動(dòng)，組織百貨事業(yè)部及百貨門(mén)店中層干部代表召開(kāi)“創(chuàng )新轉型升級，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量”座談會(huì )，聽(tīng)取百貨事業(yè)部經(jīng)營(yíng)班子重點(diǎn)招商、重點(diǎn)項目進(jìn)展情況報告，對百貨業(yè)態(tài)黨建和經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)展中遇到的問(wèn)題、改進(jìn)的措施等進(jìn)行了研討。就座談會(huì )中反映的突出問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調會(huì )予以解決，組織力量攻堅克難。組織朝陽(yáng)店管理人員到長(cháng)沙、廣州考察各百貨賣(mài)場(chǎng)，為門(mén)店升級調整提供思路。覃耀杯同志帶隊到家電事業(yè)部開(kāi)展調研活動(dòng)，推進(jìn)家電事業(yè)部創(chuàng )新工作思路，積極拓展業(yè)務(wù)，穩步擴大增量。胡盛品同志帶隊到馬山雅聯(lián)村開(kāi)展調研，推進(jìn)精準產(chǎn)業(yè)扶貧。其他黨委委員也分別帶隊到各事業(yè)部開(kāi)展調查研究，形成調研報告，進(jìn)一步推進(jìn)各事業(yè)部重點(diǎn)工作的開(kāi)展。二是強化落實(shí)黨建工作目標管理責任制。修訂完善公司黨建工作目標管理責任制考評細則，將脫貧攻堅等工作納入考評范圍。建立黨建工作目標管理責任制督察制度，定期跟蹤檢查，及時(shí)查漏補缺，確保落實(shí)到位。公司黨委組織對各黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨建工作目標管理責任制落實(shí)情況進(jìn)行現場(chǎng)檢查，對工作不及時(shí)、不到位的進(jìn)行督促整改。三是以思想創(chuàng )新推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng )新。10月11日，公司黨員領(lǐng)導班子成員緊扣“解放思想、改革創(chuàng )新、擴大開(kāi)放、擔當實(shí)干”主題開(kāi)展深入研討，引導黨員干部以新思想定向領(lǐng)航，與新思想對標找差，從新思想尋策問(wèn)道，將新發(fā)展理念貫徹在企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際中。經(jīng)過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育調研和研討，家電事業(yè)部進(jìn)一步理清發(fā)展思路，加大對供應鏈價(jià)值的關(guān)注和管理力度，加快向區域家電零售平臺商轉型。鑫湖暢達公司制定了2020年發(fā)展規劃，明確了借自貿區南寧片區物流中心的東風(fēng)，實(shí)現自身的升級轉型和發(fā)展的工作思路。汽車(chē)公司將新發(fā)展理念貫徹在企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際中，針對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行調查研究、落實(shí)檢視問(wèn)題、開(kāi)展專(zhuān)項整治，梳理修訂完善《認證崗位服務(wù)管理辦法》等內部管理制度5項。

5.關(guān)于執行“三會(huì )一課”制度不到位，發(fā)展黨員不平衡的整改落實(shí)情況

一是持續深入推進(jìn)基層黨建工作標準化建設。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照新形勢、新要求，更新和完善公司《黨建工作標準體系》，進(jìn)一步查找短板、提升弱項，把黨建基礎工作做細做實(shí)。二是進(jìn)一步提高公司各黨支部組織生活質(zhì)量。制定了《關(guān)于進(jìn)一步提高公司各黨支部組織生活會(huì )質(zhì)量的規定》，黨群工作部定期到各黨支部指導，對黨支部“三會(huì )一課”開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，對落實(shí)制度不到位、有偏差的要求立即整改。三是加強對各黨支部發(fā)展黨員工作的指導。嚴格黨員發(fā)展步驟程序，確保發(fā)展流程檔案完整，按質(zhì)按量完成發(fā)展黨員指導性計劃。側重在基層一線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、中層管理人員中發(fā)展黨員。對黨員中的非業(yè)務(wù)骨干以一對一的方式培養，把黨員培養成業(yè)務(wù)骨干。

6.關(guān)于選人用人機制落后，干部隊伍建設缺乏活力的整改落實(shí)情況

一是建立與市場(chǎng)相適應的干部人才選拔標準。修訂完善公司《中層管理人員選拔、任用及管理辦法》，堅持正確的選人用人導向，進(jìn)一步放寬選拔干部的視野，廣開(kāi)渠道，大力發(fā)掘和引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。加大后備干部的甄選和培養力度，制定了《南寧百貨后備人才儲備和培養實(shí)施方案》，開(kāi)展后備人才選拔工作，通過(guò)組織推薦和個(gè)人自薦方式，經(jīng)資格審核、綜合考察、組織審定后，將選拔出來(lái)的后備人才建檔入庫。二是加大市場(chǎng)化選聘工作力度。進(jìn)一步完善全員競聘上崗制度，實(shí)施內聘外聘并舉的人才引進(jìn)機制，對外招聘了百貨事業(yè)部新世界店總經(jīng)理1名。與獵頭公司進(jìn)行合作，選聘優(yōu)秀中層管理人才。加大對外公開(kāi)招聘及引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才力度。今年9月以來(lái)，對外招聘崗位9個(gè)，引進(jìn)人才9人。三是加強培訓提升干部職工隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步完善公司全員培訓體系建設，完成了《南寧百貨大樓股份有限公司培訓管理制度（討論稿）》的制定，目前正在征求相關(guān)部門(mén)修訂意見(jiàn)。加強對內訓師的培訓，外派5名內訓師參加了《組織經(jīng)驗萃取與案例開(kāi)發(fā)》培訓，并試點(diǎn)推行內訓師送課到基層。組織開(kāi)展《質(zhì)量管理體系》、《績(jì)效考核指標規范設定》、《統一銷(xiāo)售模式》及《制度宣貫》等培訓，幫助干部職工不斷豐富和完善自身知識結構，提高工作能力和水平。

7.關(guān)于落實(shí)從嚴治黨責任缺位，權力運行缺乏監督和制約的整改落實(shí)情況

一是落實(shí)“一崗雙責”，切實(shí)傳導壓力。公司黨委班子成員主動(dòng)認領(lǐng)存在問(wèn)題，通過(guò)專(zhuān)題民主生活會(huì )進(jìn)行了自我剖析，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開(kāi)展基層工作調研、談心談話(huà)，對分管單位和所屬黨支部工作定期進(jìn)行指導、檢查督促，傳導壓力。班子成員每個(gè)月到分管單位或所屬黨支部調研指導工作不少于2天。組織公司3名新任職中層管理人員，開(kāi)展任職前廉政考試和任前廉政談話(huà)，并出具了廉政鑒定意見(jiàn)書(shū)。二是緊盯重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節，加強業(yè)務(wù)合同和流程監督。組織公司法律事務(wù)部等部門(mén)開(kāi)展合同專(zhuān)項整改工作。10月16日針對合同監管等工作進(jìn)行專(zhuān)項研究部署，強化剛性落實(shí)。下發(fā)《合同臺賬檢查登記表》，開(kāi)展合同專(zhuān)項檢查。制定《南寧百貨大樓股份有限公司合規經(jīng)營(yíng)管理辦法》草案，目前已提交公司審議。后續整改檢查和完善工作正有序進(jìn)行中。三是進(jìn)一步梳理排查公司廉政風(fēng)險點(diǎn)，針對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)一步完善制度和流程，及時(shí)查缺補漏。紀檢監察室及時(shí)制定《廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施一覽表》，從思想道德環(huán)節、舉報案件辦理、監督檢查環(huán)節等三方面查擺廉政風(fēng)險點(diǎn)并制定防范措施，同時(shí)加大對《廉政鑒定工作管理辦法（試行）》、《禮品上交登記管理辦法（試行）》執行力度。

8.關(guān)于管黨治黨寬松軟，處置問(wèn)題輕拿輕放的整改落實(shí)情況

一是對公司黨員出現的違紀違規行為依法依規從嚴處置。10月18日對違反公司節假日維穩值班規定的管理人員運用監督執紀第一種形態(tài)——提醒談話(huà)，進(jìn)行了問(wèn)責，并在公司內發(fā)文通報，要求全體中層管理人員學(xué)習通報并撰寫(xiě)心得，起到了“處理一起，教育、震懾一片”的效果。二是強化公司紀檢監察專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)培訓。組織人員參加全市紀檢監察審查調查業(yè)務(wù)培訓、全市黨風(fēng)政風(fēng)監督業(yè)務(wù)培訓、市紀委監委干部業(yè)務(wù)知識電教培訓、市紀檢監察機關(guān)應知應會(huì )知識測試和“兩規”業(yè)務(wù)知識測試等，提升紀檢人員依法依規處置問(wèn)題、有效問(wèn)責水平和能力。

9.關(guān)于內部風(fēng)險點(diǎn)防控不到位，國有資產(chǎn)管理存在漏洞的整改落實(shí)情況

一是完善管理制度，加強內控審計。對采購、招商、工程等方面的規章制度，結合新規定、新任務(wù)的業(yè)務(wù)相關(guān)涉及部門(mén)采取補充控制措施，并由審計部門(mén)對補充控制措施進(jìn)行評價(jià)。根據公司《合同管理制度（試行）》的規定，檢查OA系統中合同審批流程，關(guān)閉了OA系統中不規范的家電分公司合同審批流程、超市門(mén)店合同審批流程、新零售合同審批流程等，規避合同審批不到位造成的風(fēng)險。加強對公司“人、財、物”等重要崗位以及權利集中、資金密集、資產(chǎn)聚集部門(mén)的監管，將該控制環(huán)節列入年度審計工作關(guān)注范圍，作為年度內控測評工作關(guān)鍵控制點(diǎn)對其測評。二是完善監督機制，加強中層管理人員廉潔從政教育和作風(fēng)建設。組織中層以上管理人員赴江南區廉潔文化教育基地參觀(guān)學(xué)習。各黨支部組織黨員觀(guān)看《時(shí)代楷?！伏S文秀同志先進(jìn)事跡視頻、歷史題材電影《血戰湘江》和現場(chǎng)直播《榜樣4》等。組織公司全體中層管理人員和相關(guān)崗位人員參加關(guān)于新制度宣貫的培訓和學(xué)習，學(xué)習制度包括《信息披露制度》、《內幕信息知情人登記管理辦法》、《內部審計管理制度（執行）》、《印鑒管理辦法（試行）》、《會(huì )議管理辦法（試行）》等。加大對中層管理人員的監督檢查力度，開(kāi)展內部審計和專(zhuān)項檢查等，將該環(huán)節列入年度內控審計工作關(guān)注范圍，對在內部審計中發(fā)現的問(wèn)題按要求責成相關(guān)部門(mén)整改。

10.關(guān)于學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述不深入，脫貧攻堅政治責任感不強的整改落實(shí)情況

一是加強學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述，切實(shí)提升脫貧攻堅政治責任感。10月22日，組織公司黨委班子成員集中對習近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和中央第二巡視組對廣西開(kāi)展脫貧攻堅專(zhuān)項巡視情況反饋意見(jiàn)精神進(jìn)行再學(xué)習。公司各黨支部組織黨員開(kāi)展習近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述及中央、自治區黨委和市委最新扶貧政策、扶貧會(huì )議精神的學(xué)習。10月31日，公司黨委召開(kāi)“南寧百貨2019決戰決勝脫貧攻堅沖刺大會(huì )”，傳達全市會(huì )議精神。明確將脫貧攻堅任務(wù)列入黨支部黨建目標管理責任考評內容，把脫貧攻堅任務(wù)壓實(shí)到黨支部。二是加強對重點(diǎn)扶貧統籌研究、尋找有效對策。公司領(lǐng)導班子成員深入脫貧攻堅一線(xiàn)調研指導工作，推進(jìn)重點(diǎn)項目集中攻堅。針對貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，公司黨委班子成員積極深入一線(xiàn)“把脈”“問(wèn)診”，今年以來(lái)先后帶隊到定點(diǎn)幫扶的3個(gè)貧困村和2個(gè)深度貧困村走訪(fǎng)調研10余次，共同謀劃發(fā)展思路。按照年度預算分步驟投入幫扶產(chǎn)業(yè)，資助深度貧困村13.5萬(wàn)元，資助定點(diǎn)幫扶貧困村（含第一書(shū)記經(jīng)費）15萬(wàn)元，春節、七一期間送溫暖慰問(wèn)貧困村3.6萬(wàn)元。擬年內資助20萬(wàn)元用于馬山雅聯(lián)村村集體經(jīng)濟項目。繼續發(fā)揮公司在平臺、策劃、營(yíng)銷(xiāo)、品牌、客戶(hù)資源等方面的優(yōu)勢，打造“農產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )”、“扶貧集市”等具有南百特色的精準扶貧示范品牌，發(fā)動(dòng)公司合作伙伴、供貨商、黨員干部職工共同參與扶貧。加大對深度貧困村的產(chǎn)業(yè)扶持力度，對“雅聯(lián)四寶”品牌進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)和包裝升級。三是增加人力物力，助力打贏(yíng)脫貧攻堅戰役。11月，公司加派9名人員前往扶貧點(diǎn)協(xié)助第一書(shū)記開(kāi)展工作，助力打贏(yíng)脫貧攻堅戰。

11.關(guān)于扶貧助困群策群力少，產(chǎn)業(yè)脫貧合力不強的整改落實(shí)情況

一是推進(jìn)黨支部共建與脫貧攻堅深度融合。發(fā)動(dòng)各黨支部帶動(dòng)業(yè)務(wù)合作伙伴到村開(kāi)展包括捐贈、慰問(wèn)、實(shí)用電商知識培訓、貧困學(xué)生結對幫扶等多種形式的幫扶活動(dòng)，共同助力脫貧攻堅。二是積極探索推進(jìn)公司各門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)與幫扶貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困地區農特產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相結合開(kāi)展。文化宮店組織租賃戶(hù)開(kāi)展扶貧濟困活動(dòng)，在賣(mài)場(chǎng)外圍場(chǎng)地進(jìn)行扶貧村產(chǎn)品展銷(xiāo)。新世界店開(kāi)展購物滿(mǎn)額送農產(chǎn)品活動(dòng)，設立了四聯(lián)村更丹女織產(chǎn)品自動(dòng)銷(xiāo)售點(diǎn)。三是發(fā)揮南百超市的作用進(jìn)行長(cháng)期幫扶。引進(jìn)有相關(guān)資質(zhì)企業(yè)的幫扶農副產(chǎn)品到超市各門(mén)店銷(xiāo)售。超市事業(yè)部與隆安都結鄉扶貧工廠(chǎng)——廣西那之味食品有限公司簽訂合同，于2019年10月底完成扶貧產(chǎn)品辣椒醬在南百超市各門(mén)店上架銷(xiāo)售工作。針對當季商品，南百電商公司在美美購網(wǎng)上商城開(kāi)展線(xiàn)上預售，線(xiàn)下與南百超市進(jìn)行合作，進(jìn)入超市生鮮區長(cháng)期銷(xiāo)售，給農戶(hù)提供穩定的收入來(lái)源。超市事業(yè)部目前已在朝陽(yáng)店、文化宮店、新世界店建成農超對接柜臺，銷(xiāo)售農特鮮生態(tài)產(chǎn)品。

三、強化政治擔當，鞏固整改成果，把全面從嚴治黨不斷推向縱深

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中攻堅，我公司各項整改任務(wù)全面展開(kāi)，整改工作取得了初步成效，但還存在一些不深入、不到位的地方，如個(gè)別整改措施不夠精準有效、整改成果還不夠牢固等，整改落實(shí)任務(wù)仍然艱巨，一些深層次矛盾和問(wèn)題還需通過(guò)深化企業(yè)改革逐步解決。下一步，我公司黨委將認真對照市委巡察反饋意見(jiàn)，堅持標準不降、要求不變、力度不減，以“釘釘子”精神抓好后續整改工作，持續壓實(shí)整改責任，持續抓好問(wèn)題整改，持續推進(jìn)建章立制，持續鞏固整改成果。同時(shí)以抓好巡察整改為契機，統籌抓好全面從嚴治黨各項任務(wù)落實(shí)，不斷提高公司黨的建設質(zhì)量，推動(dòng)公司改革發(fā)展取得新成效。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監督。如有意見(jiàn)建議，請及時(shí)向我們反映。

聯(lián)系電話(huà)：0771-2098609；郵寄地址：廣西南寧市興寧區朝陽(yáng)路39號，郵編：530012。

            中共南寧百貨大樓股份有限公司委員會(huì )

            2019年11月29日